百城领航已经踏进第十一个年头了,企业的稳步离不开基础扎实、技能突出的优秀员工。为了能让员工能更深入的了解企业的发展方向,各公司的最新情况,特别在7月26日中山香格里拉大酒店举行了2014百城领航广东区年中庆活动。为其两天的年中庆活动,让来自广东各地区的优秀员工齐聚一堂,早就听说领航这大家庭里卧虎藏龙,今天在这群英荟萃的场合下,想必能碰撞出不一样的火花。
本期年中庆活动的重头戏非咱们小组讨论莫属了。各地区的精英被混合分配至各小组,在有限的时间里讨论由大会预先设定的关于销售流程、客户服务、销售技巧、日常心态等四大日常工作版块的共计21条问题。大会主办特意选用了头脑风暴法激发各小组成员的小宇宙,从惯用的手法框架和思维定性中跳出来。小组讨论结束后,由小组发言人代表该组总结讨论结果。看谁新、看谁精、看谁最能接地气,最后由评委公布最优秀的小组。这种培训方式不但改变了以往授课型的沉闷气氛,还能最大程度的提高员工的参与度和积极性。让员工响应了挑战自我时刻进步的宗旨。
快乐的时间总是过得飞快,两天的行程很快就结束了,但是本次年中庆对于所有员工来说都是一个难忘的回忆,离开中山时的自己已经比刚到中山时的自己进步了。人活着的意义不是赚多少钱,而是每天都进步一点点。