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    招聘要求:
    1、48岁以内,专科以上学历,市场营销/工商管理相关专业;工作严谨,为人正直坦诚,工作的计划性和很强的执行能力,能落实各项销售政策
    2、3年以上客户拓展、维护、项目管理相关经验,具备机械、环保行业销售管理经验优先
    3、熟悉国内市场,商业直觉敏锐,有较强的领导力和决策力,对市场反应快速,善于营销战略规划及拓展、销售团队管理。
    4、具备较强的沟通能力、公关能力、客户谈判能力、良好的团队合作精神,超强的协调能力,善于发现问题、分析问题、解决问题的能力和超强的统筹能力。
    岗位职责
    1、拟定公司全年度销售目标及计划
    2、组织与管理销售团队,负责团队目标绩效管理,支持公司销售目标完成
    3、负责客户关系开发与维护,发掘新客户,建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户业务谈判及成交,落实货款回收,建立完善的客户管理体系
    4、分析市场状况,客观预测市场需求,控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
    5、设计部门员工的激励方案,定期对部门员工,进行绩效评估,以及协助下属员工完成下达任务指标
    6、恰当处理客户投诉事件,协助上级做好市场危机公关处理

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