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该岗位平均薪资 6190元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:
    1、大专或以上学历,人力资源或管理类相关专业;
    2、具有2年或以上企业培训策划与实施经验;
    3、具有良好的沟通能力与表达能力,良好的信息提取与分析能力,思维敏捷,执行力强;
    4、热爱学习,具有高度的工作热情和良好的团队合作精神;
    5、熟练操作日常办公软件。
    岗位职责:
    1、负责搭建培训体系,制定年度培训计划与优化培训管理机制;
    2、负责常规培训项目的实施与推进,例如:公司年度培训计划推进、新员工入职培训;
    3、协助部门建立储备人才机制,设计人才晋升通道;
    4、协助开展员工学习与技能提升的工作;
    5、完成上级领导安排的工作任务。
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