根据部门工作规划，参与制订操作作业流程并依据具体情况规范完善，与各部门沟通协调，使工作流程更合理顺畅，提高工作效率。
岗位职责：
1、操作流程管理与部门协调：
a.协助部门经理制订操作作业流程，并根据具体情况不断完善和规范；
b.了解公司制定的新规定及流程、协助部门经理向客服单证人员传达并做必要详细的解释；
2、业务指导：对下属给予日常业务指导；监督和指导下属及时处理往来邮件，在需要时给予帮助以提高回复邮件的质量；
3、带教新人：通过分享培训与实操演练，让新人熟悉操作部的操作流程，掌握相关技能，并能独立完成工作；
4、完成异常事故处理；协助财务解决应收应付中与操作相关的问题；
任职资格：
1、具有4年以上货运代理操作的相关工作经验，能够独立处理货代海运的各项事务
2、良好的沟通能力，强烈的服务意识和责任心，有独立处事能力及团队协作能力
3、工作认真仔细，责任心强，能承担高强工作压力，心理素质平和稳定
福利待遇：
1、优厚薪资：基本工资+提成+全勤奖+年终奖等 
2、假期组合：带薪年假5-15天、带薪病假、法定假期 
（深圳社保交满12个月，转正即可享有年假，无需在我司入职1年） 
3、福利体系：入职即买五险一金
4、员工活动：每月生日会、年会、团建旅游、员工表彰 
5、培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划 
6、晋升机会：内部转职、纵向提升
7、上班时间：朝九晚六
联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！