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该岗位平均薪资 5132元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    2、管理建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等;
    4、办理相应的社会保险,商业保险(雇主责任险);
    5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    6、完善公司各项规章制度(招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度),优化各部门管理流程;
    7、上级交办的其他工作。

    任职要求:
    1、有人力资源工作经验或优秀的应届毕业生均可;
    2、积极上进,有责任心。
    3、良好的沟通表达及文字整理能力。
    联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
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