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    岗位职责:
    1、负责公司绩效考核体系的搭建与实施
    2、负责组织并实施公司各部门各岗位绩效考核工作
    岗位要求
    1、3年以上绩效管理工作经验,有铝材行业绩效管理工作经验优先;
    2、熟悉各种绩效考核评价方法;
    3、原则性强,善于沟通,具有较强的工作责任心;
    4、人力资源相关专业,大专或以上学历;

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