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该岗位平均薪资 6728元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    【岗位职责】
    1、根据公司的发展要求和战略,分析评估人力需求,辅助上级经理制订招聘计划和实施方案;
    2、优化完善公司招聘制度及流程,提高整体团队工作效率;
    3、负责公司初级管理岗位的招聘,做好人才的招聘和储备工作;
    4、负责招聘渠道的拓展和维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    5、负责招聘报表的更新及相关数据统计分析;
    6、完成部门领导交办的其他工作。

    【任职需求】
    1、 本科及以上学历;
    2、良好的沟通和组织协调能力;
    3、以结果为导向,能够承受较高的工作压力;
    4、五年以上招聘领域工作经验,两年以上同岗工作经验,有呼叫中心行业工作经验或批量招聘经验者优先考虑;
    联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。