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    • 10年

      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:1987年1月1日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、根据公司的经营目标和方针,拟定本品类部各类商品的经营策略,并根据总部下达的各项任务,合理分解至各品牌、各门店;
      2、负责地方性合同谈判及签署工作,及总部合同的落实执行工作;
      3、负责供应商资源争取的谈判工作,以提升销售;
      4、随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品不缺断货;
      5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动,协助理顺相关业务流程。 
      任职要求:
      1、大专及以上学历,有相关零售类采销经验3年以上;
      2、熟悉零售/家电类供货渠道及市场情况;
      3、对市场变化及数据敏感,良好的沟通谈判能力,计划性、规划能力;
      4、对问题有深刻的思考及迅速的反应和发散式思维提出多种解决方案,较强的执行力和团队精神;
      5、具有良好的职业道德与职业操守。 

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