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该岗位平均薪资 5717元/月

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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:1992年12月28日
    • 营业执照:
  • 招聘职位
    • 基本信息

    • 职位描述

      任职资格:
      1、本科学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
      2、5年以上绩效管理、绩效考核相关工作经验;
      3、精通绩效管理及绩效体系,熟练应用各类考评工具;
      岗位职责:
      1、根据公司战略发展要求,建立绩效管理体系,推动绩效体系落地;
      2、根据公司政策,结合公司实际情况,制订具体绩效管理、绩效考核方案;
      3、负责组织实施绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;
      4、负责绩效体系搭建与优化工作。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。