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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:2017年4月11日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、分析培训需求,组织实施年度、月度培训计划;
      2、全面负责公司培训方案的制定、管理与实践;
      3、为员工培训的课程、讲师、场地、后勤等提供保障;
      4、不断提高课程质量,让员工掌握当前及未来工作需要的技能;
      5、建立完善培训体系及相关流程,控制预算并及时调整;
      6、对培训效果负责,做好培训考核和评估的管理工作;
      7、完成领导交办的其他任务。
      任职要求:
      1、大专及以上学历,3年以上培训相关工作经验;
      2、熟悉公司、门店培训工作,具有丰富培训实践经验;
      3、具备课程开发管理、岗位分析与评价相关知识;
      4、熟悉企业内外部培训组织作业流程;
      5、工作积极、勤奋、主动,有敬业及团队协作精神;
      6、较强组织协调、口头表达能力,能承受一定压力;
      7、有餐饮连锁管理任职经验的优先。
      福利设置:
      五险、亲情1+1,年终奖、带薪年假,生日party,提供免费食宿、培训、旅游、节假日福利以及各类文娱活动
      宿舍空调、热水等设施齐全
      联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。