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    1、负责公司行政资料文档及人事招聘等;
    2、负责公司招聘计划及薪酬设计等工作事项;
    3、完成部门主管交代的其它工作。
    4、人力资源管理专业优先。
    任职资格:
    1、形象好,气质佳,声音甜美,年龄在18-25岁,**;
    2、具有良好的沟通能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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