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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:50—100人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1、组织并协助各部门进行招聘等工作,负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理;
      2、员工人事信息管理与员工档案的维护,记录员工的薪酬福利等事宜;
      3、完成上级领导分配的其他任务
      任职要求:
      1、行政管理或相关专业大专以上学历,有行政人事工作经验者优先;
      2、工作细致认真,原则性强,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
      3、有强烈的责任感及执行力,能承受工作压力;
      4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
      5、形象气质佳,***优先。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。