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      岗位职责:
      1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
      2、负责公司员工入职、离职手续的办理,以及考勤管理;
      3、负责协助上级领导完善公司的规章制度和管理制度;
      4、定期策划、组织公司的各类活动,营造积极向上的公司氛围;
      5、负责公司的各项行政事项;
      6、领导安排的其他工作。

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