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    1、熟悉招聘流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 2、有一定的谈判能力和团队管理能力,敢于挑战自我; 3、贯彻公司招聘人事方针,择优录取,并做好服务工作; 4、有良好的语言表达、应变和组织协调能力,协助处理好与公司有关部门的沟通协作工作; 5、具有良好的团队管理能力和敬业精神,能承受较大的工作压力; 6、熟练掌握OFFICE办公软件。
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