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  • 基本信息

  • 职位描述

    1.负责建立学员资料和管理合同,落实学生的课时安排;
    2.帮助学生家长了解课程信息,帮助学生做好课程选择,引导试课;
    3.按照教学管理流程对学生在校区的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;
    4.根据业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,为学生制定有效续费学习方案。
    5.完成上级交代的其他任务。

    1.大专及以上学历,熟练使用办公软件,可接受应届生;
    2.有良好学习能力、亲和力和上进心,具备团队合作精神;
    3.普通话流利,表达沟通能力强,思路清晰;
    4.具备良好的心态和职业素养。

    1、常规福利:五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖;
    2、节日福利:每年春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品;
    3、生活福利:住房补贴、岗位补贴、团队活动,生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游;
    4、孝心基金:公司为感谢父母,每季度给员工父母发放孝心基金;
    5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关;
    6、晋升通道:
    (1)管理路线:教师-副主管-主管-总监;
    (2)教师路线:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师;
    7、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训。
    联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
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    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。