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      销售主管是公司销售经理的培养对象,由公司进行统一系统化培训,1~3个月相关一线岗位实习后,考核合格者任职销售管理工作,成为公司中高层管理人员。
      工作性质:主要负责销售团队的管理工作、新产品推广、市场维护。
      工作要求:
      ----------1、专科以上学历,无专业限制。 (应届毕业生可)
      ----------2、年龄30岁以下,无需销售管理经验。
      ----------3、形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。
      ----------4、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。
      薪资待遇:底薪4000元/月+提成+职务奖金+住宿=综合收入4000-7000以上。
      属公司基层管理,收入稳定。公司定期员工聚餐及员工旅游,发放节日福利,每年四次机会去总部进修学习、赴国外分公司学习交流。
      备注说明:1、经录用公司将提供专业系统化的销售技能及销售团队管理培训。可塑性强者1-3个月晋升主管,6个月-1年晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作(本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放

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