职位概要：制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户,带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。

工作内容：
1.制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况，推动公司销售系统管理的规范化、科学化；
2.管理销售人员，对下属人员进行培训、业务指导和工作考核，对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
3.规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
4.依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 
5.协助总经理制定全面的销售战略以及市场发展目标；制定并组织实施完整的销售方案；
6.拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
7.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
8.组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的跟催工作；
9.完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格：市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历优先。
经验：3年以上销售主管工作经验。

技能技巧：
1.具有敏锐的市场洞察力、把握市场动态和市场方向的能力；
2.具有良好的销售技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
3.良好的口头及书面表达能力。
4.有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

态度：
1.具有高度的工作热情和责任感，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
3.出色的市场拓展、项目协调、谈判能力；
4.具有独立的分析和解决问题的能力；
联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！