储备经理 20-40K元/月 有料
该岗位平均薪资 10955元/月
高薪职位每周双休年假年终奖公费旅游公费培训标准工时优质企业环境优雅晋升快有提成...

立即开聊
投递简历
  • 9小时前

    最近登录

  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 跨国集团
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:1919年1月18日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    为个人及企业提供保险服务、团队管理、绩效管理、招募与培训
    面试要求:
    1、 年龄:22-50周岁
    2、 学历:大专及以上学历(本科以上学历优先)
    3、 通过天生赢家测评且结果为“推荐招聘”;
    4、 三年及以上本地工作经验;
    5、 有自主创业经历、企业管理经验、专业技术能力、市场营销经验者优先;
       (其他方面条件符合者,综合素质较强的,学历可以适当放宽到高中或中专。)
    福利待遇: 
    1、 免费享受公司专属人才计划的培训,达到条件者可选送参加中欧商学院的培训以及LIMRA & GAMA的一些专属培训课程;
    2、 职位津贴+绩效奖金+其他;
    3、 海内外旅游奖励;
    4、 享受友邦中国专属PAL人才激励五年培养计划,达标者奖金高达100万元;
    5、 达到条件者可享受长期服务基金与主管管理基金。

    【说明】:
    友邦储备经理人才计划,包括以下三个类别的职位,以上是共同的要求,不同类别职位要求及待遇的区别如下:
    1、菁英人才储备经理(HA)
    要求:过往年收入不低于6万元(10万元及以上优先考虑)
    收入:职位津贴(每月3000-6000元)+绩效奖金+其他
    本职位年薪大概约15到30万。 
    2、钻石人才储备经理(DA)
    要求:过往年收入不低于10万元(20万元及以上优先考虑)
    收入:职位津贴(每月6000-15000元)+绩效奖金+其他
    本职位年薪大概约30到50万。 
    3、铂金人才储备经理(PA)
    要求:过往年收入不低于20万元(30万元及以上优先考虑)
    收入:职位津贴(每月15000-48000元)+绩效奖金+其他
    本职位年薪大概约50到100万。 

    联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递