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    • 9年

      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:2010年9月30日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责(母公司旗下茶业公司):
      1、负责公司的年度经营计划和预算方案,参与制定公司发展战略规划,带领公司完成年度销售任务。
      2、负责公司各项销售策略、政策的制定,指导团队完成销售管理工作,确保各项指标的达成。
      3、指导、督促团队发展分销渠道、扩大销售网络,提升产品在终端的表现力及品牌力。
      4、负责规划、设计、建设销售组织,对下属进项辅导、激励、考核、优化,打造高绩效队伍。
      任职要求:
      1、28-50岁,本科及以上学历,市场营销相关类专业。
      2、知名企业5年以上的销售管理工作经验(零售业、快消品等相关行业优先)。
      3、抗压能力强、执行力强;沟通、协调能力强;善于资源整合,具备较强管理能力;善于激励,统筹规划能力强;善于市场拓展、谈判,对市场有较高敏锐度和洞察能力。
      *薪资面议*
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    • 联系方式

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