薪酬绩效专员 5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 7456元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责
    1.协助上级制定具有竞争力,兼具公平性的薪酬管理制度;
    2.根据公司实际情况,制定合理的薪酬调整及实施方法;
    3.定期收集同行业薪酬信息及数据;
    4.建立薪酬数据库,统计、分析薪酬数据;
    5.协助人力资源主管制定绩效管理制度,建立公司绩效体系;
    6.进行公司人工成本核算与预测,定时提供人工成本分析报告;
    7.协助上级制定福利管理制度;
    8.完成上级领导交办的其他任务。

    二、岗位要求:
    1.大专及以上学历,专业不限;
    2.1年以上相关经验优先;
    3.熟练操作电脑办公软件;
    4.有细心和耐心。

    三、福利待遇:
    1.购买六险;
    2.住宿补贴和伙食补贴。

    四、工作时间与地点
    1.工作时间:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00;
    2.工作地点:佛山市禅城区佛山国际家居博览城D座6012。
    联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
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    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。