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    • 1天前

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    • 5年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:2005年9月26日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      【工作内容】
      1.   部门工作计划制定与执行,制定销售部门以及招聘部工作计划,制定与执行本部门年度与月度工作计划,积极完成销售任务。
      2.目标管理,将运营中心目标与任务分解到各岗位,采取各种监控措施,确保部门目标的完成。
      3.管理销售活动,制定销售管理制度,工作程序,并监督贯彻实施。组织销售人员的培训并进行考核,对外拓展人力资源服务。
      4.人力资源管理,结合集团内部岗位需求,开展人员招聘工作。

      【岗位要求】
      1.具有五年以上人力资源业务管理岗位及销售管理工作经验。
      2.熟悉人力资源市场运作流程,对人力资源开发及销售环节、行业环境、客户有深刻理解和控制能力。
      3.有良好的职业技能和素养,成熟稳定的职业心态和团队精神,思维活跃,勇于创新。
      联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
    • 竞争力分析

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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。