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  • 9年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:工程/制造/机械,生产/制造业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、全面负责人事行政部日常管理工作;
     2、根据公司战略发展规划制订人力行政发展规划;
     3、建立健全公司人事、行政管理制度及体系;
     4、负责公司绩效考核管理体系建立、推进、实施及管理; 
    5、负责公司企业文化建设、推进及员工关系管理协调工作; 
    6、招聘渠道梳理及维护,快速满足职能部门用人需求; 
    7、围绕人才:选、用、育、留做好人员管理工作;
    8、外联工作对接、接待及处理;
    10、总经理交办其他工作。
    任职资格:
    1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;
    2、有6年以上大中型制造业的同等岗位行政人事管理经验;
    3、擅长制度建设和公文写作能力;
    4、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化;
    5、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度。
    联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
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