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  • 8小时前

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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:金融/银行,商业/贸易/进出口
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、行政或人力资源相关专业;
    2、5年以上人力资源管理或3年以上同等职位工作经历,有大型企业管理经验者优先;
    3、熟悉国家及地方社会保险的相关政策,了解具体操作流程,熟悉国家关于薪酬福利等方面的法律法规,熟悉运用office办公软件;
    4、为人诚实守信,性格稳重、踏实,严守秘密,统计分析能力强,无不良生活嗜好;
    5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    6、办理员工入职、离职、手续、调动、升迁等手续;
    7、开展新员工入职培训、执行培训计划、联系组织外部培训,及培训效果的跟踪、反馈;
    8、负责各部门考勤跟踪核对,申报社保办理;
    9、执行各类规章制度的执行实施,制作各种人资部制度、流程、表格等;
    10、协助公司集体活动组织、安排及生日礼品、新员工礼品的购买;  
    11、领导安排的其他工作。
    联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
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