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    工作内容:
    1、负责人员招聘、简历的筛选,预约以及面试的安排工作;
    2、新员工入职、转正、变动等人事工作;
    3、建立和维护员工信息和人事档案资料,及时更新电子档资料;
    4、负责部门员工考勤。
    任职要求
    1、熟练使用办公软件;
    2、具有良好的沟通、协调能力;
    3、有人事相关经验优先考虑。
    福利待遇
    1、工作时间:8:00-11:30  14:00-17:30六天工作制;
    2、公司免费提供食宿,购买五险。
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