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    任职要求:1.从事相关工作一年以上经验;
        2.熟悉办公软件的应用和办公设备的使用;
        3.责任心强,有团队精神

    岗位要求:1. 负责人员的入职离职手续办理;
        2.负责人员的考勤管理,工资核算等;
        3.负责劳动合同的签订以及网上申报管理;、
        4.负责人员的招聘工作;
        5.负责宿舍、厂区环境等后勤管理;
        6.完成上级领导交办的其他事情。

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