【行业前景】首先我们是一家从事租赁服务业务的公司，主要是租赁手机，电脑，平板，打印机等产品，在大环境的影响下，我们市场需要推广租赁模式，费用成本相对较高，所以许多消费者也在接受新的购物模式——产品租赁
【未来规划】目前我们正在往计划道路上实现成功上市的团队共同梦想而努力，我们现在能给予你的只是市场能给予的平均水平待遇，然而我相信团队未来能给予您的是丰硕的财务自由、一群难忘的人、和有生命力的故事。
【公司规模】我们目前拥有110位精英的团队，还在不断扩充中，在业务不断扩展中，多岗位增加，诚邀你共同参与，实现大多数人思想和财务自由的商业计划。
【福利待遇】：上班时间朝九晚六，高底薪+各类补贴＋绩效＋高提成，月入过万。
公司购买五险、国家法定假日带薪休假，年假，全勤奖、优秀员工奖，年终奖、员工旅游、节日福利、生日会，零食下午茶等丰厚福利。
公司提供完善的晋升渠道，每一年2次晋升机会，成熟的培训体系。职位晋升+能力培养双管齐下。
岗位职责：
1、制定催收项目管理制度，奖惩办法，对催收小组成员进行考核。
2、负责督促员工对逾期客户进行电话催收，对催收整体工作状况进行分析汇报；
3、监督并指导催收团队成员工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议及意见。
4、制定每月、周、日催收计划及目标；及时分配员工个人的目标值。
5、根据风险控制管理要求，对各类逾期客户日常账户管理，同时降低高风险逾期客户群体，达成项目整体目标；
任职要求：
1、大专以上学历；有法律专业知识或讼诉案件处理经验者优先。
2、具有4年以上催收工作经验，2年以上催收管理（10-30人）经验，
3、具备良好的职业操守和敬业精神，遵纪守法，责任心强；
4、善于与不同人群沟通，说服力强，具备较强的谈判技巧；
联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！