1.简历的筛选与甄别、预约，应聘人员初试
2.员工档案的管理、归档，员工转正及晋升考核
3.员工入职、离职流程跟进,及劳动合同的管理
4.考勤的统计、工资核算、宿舍水电费核算
5.宿舍与饭堂的管理
6.月初各类账单的核对
7.完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、同岗位2年及以上工作经历；
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、具有一定公文书写能力，熟练使用常规办公软件
4、学习、执行、沟通能力较强，积极向上、勤奋敬业，富有团队合作精神；
5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
6、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！