人力资源副经理 4-5K元/月 有料
该岗位平均薪资 15277元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责:
    1.负责制定公司人力资源各项规章制度;
    2.负责招聘及招聘管理体系的建设;
    3.根据制定适合公司发展需要的培训计划,并组织实施
    4.负责制定适合公司战略发展的绩效管理体系,并组织实施;
    5.负责完善公司的薪酬体系和建立相应的激励机制
    6.按劳动合同法的相关规定完善员工关系管理。
    二、任职资格:
    1.年龄28-40岁,学历大专以上,人力资源管理专业,性别不限;
    2.在人力资源工作中对绩效考核、员工培训、招聘工作比较精通,有较强实践经验者优先;
    3.人力资源管理工作至少5年以上工作经验;
    4.有工程机械代理销售行业从事人力资源管理工作经验者优先选聘;
    5.善于人际交往、
    具有很强的沟通、组织协调和执行能力。
    联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
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