岗位职责：
a全面负责酒店的经营管理，制定酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，全面负责酒店各项业务的管理及员工管理；
b主持制定和完善酒店各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
c研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥实施；
d   负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
e负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
f落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
g督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
h负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
i做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
j   指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！