岗位要求:
1、本科或以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,具有人力资源资格证优先考虑;
2、人力资源同等岗位相关管理工作经验3年或以上;
3、对人事行政管理模式有系统的了解和实践经验,对人事行政事务性工作有的处理技巧;
4、洞察分析能力强,具有较好的沟通、协调准进能力,具有解決突发事件能力,高度敬业富有工作激情,善于与各类性格的人交往;
5、有良好的企业发展意识,能适应公司快速发展的步。

工作内容:
1、拟定、修改并监督执行公司章程、员手册、规章制度等;
2、负责撰写文案及各种施方案;
3、管理公司日常办公秩序和办公环境;
4、负责人事招聘，员工辞职入职管理;
5、负责管理和监督考勤;
7、绩效管理和考核。
8、具备良好的书面和口头表达能力,具有一定亲和力,品行端正,为人正直,诚实守信,原则性强,具有良好的敬业精神和职业道德;
9、组织员工岗前培训、办理培训进修手续,各类人力资源数据统计分析与审核; 
10、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策;
11、积极维护良好的企业文化氛围,同时完成上級交待的其它工作,起积极主导作用;
12、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负健外联工作及办理公司所需各项证照
备注：一个星期需要去高明两次
联系电话：
公司：0757-82581150/83930904
曾小姐：18934324286
联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！