餐饮部副经理 7-12K元/月 有料
该岗位平均薪资 4964元/月
高薪职位工作餐优质企业社会保险环境优雅餐补晋升快全勤奖有提成帅哥多包吃包住宿...

立即开聊
投递简历
  • 4小时前

    最近登录

  • 38%

    简历查看率

  • 2年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:农林牧渔
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2018年8月17日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    位职责:
    1.熟悉餐饮行业尤其是火锅店的现状和发展趋势,熟悉火锅店运营流程。
    2.负责火锅店日常营运及员工的管理,保障餐厅长期稳健经营,并组织、制定、实施目标计划。
    3.参与餐厅营销策略拟定及执行,对营销效果分析和总结。
    4.负责完善和执行餐厅服务流程及操作标准。
    5.拥有敏锐的市场触角,积极寻找增长营业额的机会点,制定推广活动计划并执行。
    6.带领员工积极完成公司设立的各项营运目标(餐厅营业额指标、餐厅综合成本指标、餐厅费用指标等),负责遵照财务预算要求,做好财务成本费用控制。
    7.负责管控餐厅各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案。
    8.餐厅资源开发,具有吃苦耐劳、勤奋,有较好的表达沟通能力和良好的服务意识和应变能力,对餐厅实施全面的管理,确保为客人提供优质、高效、快速的餐饮服务。
    9.拥有领导部署的能力,能快速处理各种突发状况,以及客人的投诉,不断提高服务质量和菜品质量。
    10.检查、监督餐厅做好各项安全防范工作,确保餐厅安全。
    11.完成公司安排的其他重要事项。

    任职要求:
    1. 年龄要求:30岁-40岁;
    2. 专科及以上学历,5年以上工作经验;
    3. 火锅品类运营管理经验3年及以上;
    4. 具备很好的沟通协调能力、数据逻辑分析能力、团队管理能力和抗压能力;
    5. 积极乐观、为人正派、正能量较强,具有团队向心力。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递